Page 303 - Projektmanagement? - Unternehmensberatung!

Kapitel 58

Jonathan und Lisa hatten um 7 Uhr ihren Tag in der Firma begonnen. Um kurz vor 8 Uhr war dann auch
schon Josef da. Der klopfte zaghaft an die Tür, an der draußen ein Schild hing, "Bitte nicht stören!"
Natürlich durfte "Joe", Josef Niederstetter, rein, und Jonah und Lisa freuten sich, ihn zu sehen. Irgend-
wie war Josef zum Maskottchen der beiden geworden. Er war ein liebenswerter Mensch und war im-
mer freundlich und hilfsbereit. Und das Wichtigste: Es war nicht gespielt, - heute sagt man ja dazu
"gefaked". Josef fragte, ob er stört und ob Jonah oder Lisa was für ihn hätten, dass er erledigen kann.
Jonah erklärte ihm, was sie gerade machten, warum das so wichtig und vor allen Dingen, so dringend
ist, und dann sagte Jonah einfach zu ihm: "Lisa sitzt rechts von mir, setz Du dich doch einfach hier links
hin und schau zu. Und wenn Du Fragen hast, dann frag einfach." Obwohl unter Zeitstress, dachte Jo-
nathan, dass eine Frage ab und zu, ihn sicher auch hilft, Sachen noch einmal zu verifizieren, denn auch
er kann ja auch mal einen Fehler machen.

Eine halbe Stunde später kamen die zwei Sullivan-Brüder "zu Besuch". Sie klopften energischer als Jo-
sef das getan hatte und warteten auch nicht auf ein "Herein". Tony's erster flotter Spruch war: "Trautes
Heim, - Glück allein!", als er die Drei vor Jonathans Bildschirm sitzen sah. Jonah schaute kurz über die
Schulter, sah die Beiden und sagte in Response: "Sullivans am Morgen, bringen Kummer und Sorgen!"
Dann lachten alle Fünf.

"Where is B.G.?", fragte Jonathan bewusst in Englisch, damit Josef Niederstetter nicht alles mitbekam.
(DE: Wo ist Belinda Gall?)

"She's with the CEO, performing inauguration", war die Antwort von Tony. (DE: Sie ist bei der Ge-
schäftsleitung und macht dort die Amtseinführung.)

"And you both?", (Jonathan: Und ihr Beide?)

"We are supposed to serve you to accelerate matters", kam als Antwort (Tony: Wir müssen Dir behilf-
lich sein, dass was vorwärts geht.)

"Yeap, then I have something for you where you can lend a hand" (Jonathan: Dann hab ich was für
euch, wo ihr mit anpacken könnt.)

Und nun switchte Jonathan zurück in Deutsch: "Tony, Sebastian. Änderungsmanagement. Da gibt's ein
extra Blatt in Smartsheet, wo wir das alles tracken. Ihr erklärt das mal Lisa, was da das Konzept ist, und
sie baut dann die notwendigen Formeln zusammen. Da könnt ihr gleich damit anfangen."

Dann schaute Jonah zu Lisa und sagte: "Geh Du mal zurück auf deinem Platz und lass dir von Tony und
Sebastian Change Management erklären. Bei Unklarheiten fragst Du sie noch mal, nicht das Du denkst,
ein schwarzer Anzug hat immer Recht", dabei nickte er mit einem Grinsen zu Tony und Sebastian, die
beide die Augenbrauen hochzogen, aber auch zurückgrinsten.

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© Hans Porzel, 4/2025 | CAPM® (PMI), PSM I® (Scrum.org), Smartsheet Prod. Cert® 2020