Page 62 - Projektmanagement? - Unternehmensberatung!

Kapitel 7

Als die Unternehmerfamilie, bestehend aus dem Senior-Chef, sowie Roland den Junior-Chef, und Ute,
der Schwiegertochter von Max, allein in Rolands Büro waren, schauten sie sich erst mal gegenseitig an.
Das Gröbste war getan. Ein Nachfolger in der GF, für die nächsten Wochen, war zunächst geregelt.

Bereits noch am Sonntagabend war der IT-Leiter, Herr Ott, informiert und beauftragt worden, noch
innerhalb der nächsten Stunde die Zutritts-Codes zu allen Türen so zu ändern, dass Herr Dr. Jaschke
keinen Zugriff mehr hatte. Herr Dr. Schindler hatte den Auftrag bekommen, sämtliche Konten für Herrn
Jaschke bei der Bank sperren zu lassen.

"Was ist sonst noch wichtig?", fragte der Senior-Chef.

"Wir haben erst mal alles Wichtige in die Wege geleitet ...", antwortete Roland, "... aber ich habe noch
mal nachgedacht."

"Worüber?"

"Über die Nachfolge in der Geschäftsleitung."

"Und?"

"Ich muss erst mit Ben, äh, Benjamin Sullivan sprechen, bevor wir seine Leute einen Geschäftsführer-
posten anbieten wollen. Das wäre sonst unfair, wenn wir seine Mitarbeiter hier in München abwerben
würden", antwortete ihm Roland.

"Gut, sehr gut. Das müssen wir unbedingt machen. Gut, dass Du daran gedacht hast. Andere Frage: Die
Kollegen Frau Gall, sowie die beiden Sullivans, wissen aber nichts von deinem Dreier-Deal mit Sullivan
Consulting und dem CEO von APES?"

"Nicht von mir. Und nicht von Ute, oder?", dabei schaute Roland seine Frau an und die hob beide Hände
und beteuerte durch diese Geste, dass sie geschwiegen hat wie ein Grab. Dann fuhr Roland fort: "So-
weit ich weiß, wissen die das nicht. Das kann ich ja heute Abend, wenn ich da mal in Boston bei Ben
anrufe und ihn frage, mal ansprechen. Ich hoffe, dass ich das nicht vergess'."

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© Hans Porzel, 4/2025 | CAPM® (PMI), PSM I® (Scrum.org), Smartsheet Prod. Cert® 2020